Usługi i kadryManitobaPrairie Mountain Health

Prairie Mountain Health zyskuje 18 lekarzy dzięki prowincjonalnemu biuru rekrutacji

Prowincjonalne Biuro ds. Utrzymania i Rekrutacji Pracowników z powodzeniem pozyskało 18 nowych lekarzy dla regionu Prairie Mountain Health. Działania te mają na celu poprawę poziomu obsady personelu medycznego na tym obszarze.

Osiemnastu nowych lekarzy dołącza do regionu Prairie Mountain Health, aby pomóc w rozwiązaniu problemów z obecnym poziomem obsady personelu.

Zapytaj o ten artykuł

Odpowiedzi są generowane przez AI na podstawie tego artykułu i mogą zawierać błędy. Przed podjęciem działań sprawdź oryginalne źródło.

2 darmowe pytania dziennie bez konta. Członkowie mogą zadawać pytania bez ograniczeń za darmo.

To nie jest porada medyczna, prawna ani imigracyjna. Pytania są przechowywane anonimowo w celu ulepszania naszych artykułów.

Przeczytaj oryginał

Oficjalne źródło: Prairie Mountain Health gains 18 doctors through provincial recruitment office (otwiera się w nowej karcie) — Province of Manitoba

Zgłoś problem

Usługi i kadryManitoba

Kolegium Farmaceutów Manitoby nakłada karę na farmaceutę za dziesięciokrotny błąd w dawkowaniu leku przeciwpsychotycznego

Kolegium Farmaceutów Manitoby nałożyło na farmaceutkę Ruminę Ishani karę w wysokości 3500 dolarów oraz 5000 dolarów kosztów za przewinienie zawodowe. Działanie dyscyplinarne jest następstwem incydentu z sierpnia 2025 roku, w którym farmaceutka nie zweryfikowała recepty, co doprowadziło do podania pacjentowi dawki 20 mg leku przeciwpsychotycznego zamiast przepisanych 2 mg.

Ten przypadek przypomina o konieczności rygorystycznej weryfikacji dawkowania leków i tożsamości pacjenta podczas procesu przeglądu klinicznego.

Źródło wiadomości: Winnipeg Free Press (otwiera się w nowej karcie)

Usługi i kadryManitobaPrairie Mountain Health

Personel szpitalnego oddziału ratunkowego w Brandon stoi w obliczu rosnącej przemocy w obliczu utrzymujących się braków kadrowych

Związek Zawodowy Pielęgniarek w Manitobie ostrzega, że chroniczne braki kadrowe i rosnące zagrożenia bezpieczeństwa doprowadzają personel szpitalnego oddziału ratunkowego w Brandon do granic wytrzymałości. Przewodnicząca MNU, Darlene Jackson, nazywa SOR « bardzo chaotycznym » — pielęgniarki są coraz częściej zastraszane, bite i opluwane. W 2025 roku jednej pielęgniarce grożono igłą, a pacjent niedawno wszedł na SOR z nożem. Związek chce, aby dwóch lekarzy było na dyżurze przez całą dobę, a trzeci w godzinach szczytu, ale Lekarze Manitoby twierdzą, że obsada rzadko jest pełna. Pacjenci muszą długo czekać: pacjent z rakiem nerki, Michael Houston, czekał ponad 13 godzin.

Bezpieczeństwo i obsada personelu na SOR w Brandon — Prairie Mountain Health wprowadza ręczne wykrywacze metali wraz z pracownikami ochrony i kamerami, a Minister Zdrowia twierdzi, że rozważane są skanery broni oparte na sztucznej inteligencji, podobne do tych w Winnipeg, oraz zwiększenie liczby personelu.

Źródło wiadomości: CBC News (otwiera się w nowej karcie)

Usługi i kadryKanada

Dochodzenie w sprawie zgonu bada przeludnienie szpitalnego oddziału ratunkowego i problemy z liczbą miejsc dla pacjentów w Edmonton

Podczas dochodzenia w sprawie zgonu ustalono, że 44-letni Prashant Sreekumar zmarł 22 grudnia 2025 r. po około ośmiogodzinnym oczekiwaniu na szpitalny oddział ratunkowy Grey Nuns w Edmonton z powodu bólu w klatce piersiowej. Lekarz zeznał, że pięć oddziałów medycyny ogólnej szpitala pracuje powyżej swojej przepustowości co najmniej od 2024 r., przy obłożeniu na poziomie około 101 procent w 2025 r., a od 20 do 30 procent łóżek zajmują pacjenci, którzy nie wymagają już opieki szpitalnej. Dochodzenie zostanie wznowione w grudniu.

Zeznania potwierdzają liczbami przeludnienie szpitalnego oddziału ratunkowego: więcej pacjentów niż łóżek, a od jednej piątej do jednej trzeciej łóżek zajmują pacjenci oczekujący na przeniesienie w inne miejsce.

Źródło wiadomości: CBC News (otwiera się w nowej karcie)

Usługi i kadryManitoba

Związek zawodowy pracowników służby zdrowia w Manitobie stawia na równość płac i ochronę przed sztuczną inteligencją

Stowarzyszenie Pracowników Służby Zdrowia w Manitobie (MAHCP) odbyło niedawno swoje dwuletnie walne zgromadzenie, podkreślając ostatnie wzrosty płac oraz rozszerzenie funduszu obronnego. Związek priorytetowo traktuje sprawiedliwe wynagrodzenie, bezpieczeństwo w miejscu pracy oraz ochronę autorytetu zawodowego przed sztuczną inteligencją, jednocześnie nadal wspierając specjalistów laboratoryjnych z Dynacare, którzy dążą do zrównania płac z pracownikami Shared Health.

Jeśli jesteś pracownikiem ochrony zdrowia, związek opracowuje obecnie niezależne prognozy dotyczące siły roboczej i dąży do wprowadzenia silniejszej ochrony przed sztuczną inteligencją w Waszych układach zbiorowych.

Oficjalne źródło: MAHCP (otwiera się w nowej karcie)