研究服务与劳动力加拿大

尽管面临职位空缺和薪资挑战,加拿大的护理就业人数仍在增加

加拿大统计局的一份报告显示,自2019年以来,注册护士的就业人数增加了超过100,000个职位。尽管有所增长,但职位空缺率仍然很高,特别是对于持照执业护士而言,并且许多护理岗位的经通胀调整后的工资自2019年以来有所下降。

这凸显了人员增长与医疗系统持续运营需求之间的差距。

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新闻来源: Nursing employment increases in Canada despite ongoing vacancy and wage challenges (在新标签页中打开) — Hospital News

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服务与劳动力曼尼托巴省

曼省药剂师管理局对一名药剂师处以罚款,因其在抗精神病药物剂量上出现十倍错误

曼省药剂师管理局对药剂师 Rumina Ishani 处以 3,500 加元的罚款,并要求其承担 5,000 加元的费用,原因是不当执业。此次纪律处分源于 2025 年 8 月发生的一起事件,当时该药剂师未能核实处方,导致患者服用了 20 毫克的抗精神病药物,而处方剂量仅为 2 毫克。

此案例提醒我们在临床审查过程中必须严格核实药物剂量和患者身份。

服务与劳动力曼尼托巴省草原山地卫生局 (Prairie Mountain Health)

布兰登急诊科员工在持续人手短缺中面临日益严重的暴力事件

曼省护士工会警告称,长期的人手短缺和不断增加的安全风险正将布兰登急诊室的员工推向极限。曼省护士工会主席达琳·杰克逊(Darlene Jackson)称急诊室“非常混乱”——护士们越来越多地受到威胁、殴打和吐口水。2025年,一名护士曾受到针头威胁,最近还有一名患者持刀进入急诊室。工会希望全天候有两名医生值班,高峰时段增加第三名医生,但曼省医生协会表示,覆盖率很少能达到满额。患者面临漫长的等待:肾癌患者迈克尔·休斯顿(Michael Houston)等待了超过13个小时。

布兰登急诊室的一线安全和人员配备——草原山地卫生局正在部署手持式金属探测棒,并配备安全人员和摄像头。卫生部长表示,正在考虑引入类似温尼伯使用的AI武器扫描仪,并增加更多人手。

服务与劳动力加拿大

死亡调查审查埃德蒙顿急诊科拥挤和患者容量问题

一项死亡调查获悉,44 岁的 Prashant Sreekumar 于 2025 年 12 月 22 日因胸痛在埃德蒙顿 Grey Nuns 急诊科等待约八小时后死亡。一名医生作证称,该医院的五个全科医学病房自 2024 年以来一直超负荷运转,2025 年的占用率约为 101%,且 20% 到 30% 的床位被不再需要住院护理的患者占用。调查将于 12 月恢复。

证词用数字量化了急诊科的拥挤情况:患者多于床位,且五分之一到三分之一的床位被等待安置到其他地方的患者占用。

服务与劳动力曼尼托巴省

曼省医疗工会优先考虑工资平等和人工智能保护

曼省医疗专业人员协会 (MAHCP) 最近举行了两年一度的会员大会,强调了近期的工资增长及其辩护基金的扩大。该工会优先考虑公平薪酬、工作场所安全以及保护专业权威免受人工智能的影响,同时继续为寻求与 Shared Health 员工工资平等的 Dynacare 实验室专业人员进行倡导。

如果您是辅助医疗专业人员,工会目前正在制定独立的劳动力预测,并推动在您的集体协议中加入更强有力的防范人工智能的保护措施。