ForschungDienste & PersonalKanada

Beschäftigung in der Pflege steigt in Kanada trotz anhaltender Herausforderungen bei offenen Stellen und Löhnen

Ein Bericht von Statistik Kanada zeigt, dass die Beschäftigung von registrierte Pflegefachkraft seit 2019 um über 100.000 Stellen gewachsen ist. Trotz dieses Wachstums bleiben die Leerstandsquoten hoch, insbesondere für Pflegefachkraft, und die inflationsbereinigten Löhne für viele Pflegeberufe sind seit 2019 gesunken.

Dies verdeutlicht die Diskrepanz zwischen dem Personalwachstum und dem anhaltenden operativen Bedarf im Gesundheitssystem.

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Nachrichtenquelle: Nursing employment increases in Canada despite ongoing vacancy and wage challenges (öffnet in neuem Tab) — Hospital News

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Dienste & PersonalManitoba

Apothekerkammer von Manitoba verhängt Geldstrafe gegen Apothekerin wegen zehnfacher Überdosierung eines Antipsychotikums

Die Apothekerkammer von Manitoba verhängte gegen die Apothekerin Rumina Ishani eine Geldstrafe in Höhe von 3.500 $ sowie 5.000 $ an Kosten wegen beruflichen Fehlverhaltens. Die Disziplinarmaßnahme folgt auf einen Vorfall im August 2025, bei dem die Apothekerin versäumte, ein Rezept zu überprüfen, was dazu führte, dass ein Patient eine Dosis von 20 mg eines Antipsychotikums anstelle der verschriebenen 2 mg erhielt.

Dieser Fall dient als Erinnerung daran, eine strikte Überprüfung der Medikamentendosierung und der Patientenidentität während des klinischen Überprüfungsprozesses sicherzustellen.

Dienste & PersonalManitobaPrairie Mountain Health

Personal der Notaufnahme in Brandon sieht sich zunehmender Gewalt inmitten anhaltenden Personalmangels gegenüber

Die Pflegegewerkschaft von Manitoba warnt, dass chronischer Personalmangel und wachsende Sicherheitsrisiken das Personal der Notaufnahme in Brandon an seine Grenzen bringen. Die MNU-Präsidentin Darlene Jackson bezeichnet die Notaufnahme als « sehr chaotisch » — Pflegekräfte werden zunehmend bedroht, geschlagen und bespuckt. Eine Pflegekraft wurde 2025 mit einer Nadel bedroht, und ein Patient betrat kürzlich die Notaufnahme mit einem Messer. Die Gewerkschaft fordert zwei Ärzte im Rund-um-die-Uhr-Dienst sowie einen dritten zu Spitzenzeiten, aber Ärzte Manitoba gibt an, dass die Abdeckung selten vollständig ist. Patienten müssen lange warten: Der Nierenkrebspatient Michael Houston wartete über 13 Stunden.

Sicherheit und Personalbesetzung in der Notaufnahme in Brandon — Prairie Mountain Health führt tragbare Metalldetektoren zusammen mit Sicherheitsbeamten und Kameras ein, und der Gesundheitsminister sagt, dass KI-Waffenscanner wie in Winnipeg und mehr Personal in Betracht gezogen werden.

Nachrichtenquelle: CBC News (öffnet in neuem Tab)

Dienste & PersonalKanada

Todesfalluntersuchung prüft Überfüllung der Notaufnahme und Kapazitätsprobleme in Edmonton

Eine Todesfalluntersuchung ergab, dass der 44-jährige Prashant Sreekumar am 22. Dezember 2025 nach einer etwa achtstündigen Wartezeit in der Notaufnahme des Grey Nuns in Edmonton wegen Brustschmerzen verstarb. Ein Arzt sagte aus, dass die fünf allgemeinmedizinischen Stationen des Krankenhauses seit mindestens 2024 über ihrer Kapazität arbeiten, mit einer Auslastung von etwa 101 Prozent im Jahr 2025, und dass 20 bis 30 Prozent der Betten von Patienten belegt sind, die keine Krankenhauspflege mehr benötigen. Die Untersuchung wird im Dezember fortgesetzt.

Die Aussage belegt die Überfüllung der Notaufnahme mit Zahlen: mehr Patienten als Betten und ein Fünftel bis ein Drittel der Betten sind durch Patienten belegt, die auf eine anderweitige Unterbringung warten.

Nachrichtenquelle: CBC News (öffnet in neuem Tab)

Dienste & PersonalManitoba

Gesundheitsgewerkschaft in Manitoba priorisiert Lohngleichheit und Schutz vor künstlicher Intelligenz

Der Verband der Beschäftigten im Gesundheitswesen von Manitoba (MAHCP) hielt kürzlich seine zweijährliche Generalversammlung ab und hob dabei die jüngsten Lohnerhöhungen sowie die Erweiterung seines Verteidigungsfonds hervor. Die Gewerkschaft priorisiert eine faire Vergütung, Sicherheit am Arbeitsplatz und den Schutz der beruflichen Autorität gegenüber KI, während sie sich weiterhin für die Laborfachkräfte von Dynacare einsetzt, die eine Lohngleichheit mit den Mitarbeitern von Shared Health anstreben.

Wenn Sie im Gesundheitswesen tätig sind, entwickelt die Gewerkschaft derzeit unabhängige Prognosen zum Personalbedarf und setzt sich für stärkere Schutzmaßnahmen gegen KI in Ihren Tarifverträgen ein.

Offizielle Quelle: MAHCP (öffnet in neuem Tab)