Ang mga tauhan sa ER sa Brandon ay nahaharap sa tumataas na karahasan sa gitna ng patuloy na kakulangan sa staff

Nagbabala ang Unyon ng mga Nars ng Manitoba na ang talamak na kakulangan sa staff at tumataas na panganib sa seguridad ay nagtutulak sa mga tauhan sa ER sa Brandon hanggang sa kanilang limitasyon. Tinawag ng pangulo ng MNU na si Darlene Jackson ang ER na « napakagulo » — ang mga nars ay lalong pinagbabantaan, sinusuntok, at dinuduraan. Isang nars ang pinagbantaan ng karayom noong 2025, at isang pasyente ang pumasok kamakailan sa ER na may dalang kutsilyo. Gusto ng unyon na magkaroon ng dalawang doktor na naka-duty sa buong oras at pangatlo sa oras ng peak, ngunit sinabi ng Mga Doktor ng Manitoba na bihirang maging buo ang coverage. Nahaharap ang mga pasyente sa mahabang paghihintay: ang pasyenteng may cancer sa bato na si Michael Houston ay naghintay ng mahigit 13 oras.

Seguridad at staffing sa frontline ER sa Brandon — ang Prairie Mountain Health ay nagpapatupad ng mga handheld metal-detecting wand kasama ang mga opisyal ng seguridad at mga camera, at sinabi ng Ministro ng Kalusugan na ang mga AI weapons scanner na katulad ng sa Winnipeg at karagdagang staff ay isinasaalang-alang.

Magtanong tungkol sa buod na ito

Ang mga sagot ay isinulat ng AI mula sa buod na ito at maaaring magkamali. Suriin ang orihinal na source bago kumilos.

2 libreng tanong bawat araw nang walang account. Ang mga miyembro ay maaaring magtanong nang madalas hangga't gusto nila, nang libre.

Hindi ito medikal, legal, o immigration advice. Ang mga tanong ay pinananatiling anonymous upang mapabuti ang aming mga buod.

Basahin ang orihinal

Source ng balita: Brandon emergency department staff face rising violence amid persistent staffing shortages (bubukas sa bagong tab) — CBC News

Mga serbisyo at workforceKahaponManitoba

Pinagmulta ng Kolehiyo ng mga Parmasyutiko ng Manitoba ang isang pharmacist dahil sa sampung beses na pagkakamali sa dosis ng anti-psychotic

Pinagmulta ng Kolehiyo ng mga Parmasyutiko ng Manitoba ang pharmacist na si Rumina Ishani ng $3,500 at $5,000 para sa mga gastos dahil sa propesyonal na maling asal. Ang aksyong pandisiplina ay kasunod ng isang insidente noong Agosto 2025 kung saan nabigo ang pharmacist na i-verify ang isang reseta, na nagresulta sa pagtanggap ng pasyente ng 20mg na dosis ng anti-psychotic sa halip na ang iniresetang 2mg.

Ang kasong ito ay nagsisilbing paalala upang matiyak ang mahigpit na pag-verify ng mga dosis ng gamot at pagkakakilanlan ng pasyente sa panahon ng proseso ng pagsusuring klinikal.

Source ng balita: Winnipeg Free Press (bubukas sa bagong tab)

Mga serbisyo at workforce2 araw ang nakalipasCanada

Sinusuri ng fatality inquiry ang pagsisiksikan sa ER at mga isyu sa kapasidad ng pasyente sa Edmonton

Narinig sa isang fatality inquiry na si Prashant Sreekumar, 44, ay namatay noong Disyembre 22, 2025 matapos maghintay ng humigit-kumulang walong oras sa ER ng Grey Nuns sa Edmonton dahil sa pananakit ng dibdib. Nagpatotoo ang isang doktor na ang limang general medicine unit ng ospital ay lampas sa kapasidad mula pa noong hindi bababa sa 2024, na may occupancy na nasa 101 porsyento noong 2025, at 20 hanggang 30 porsyento ng mga kama ay may mga pasyenteng hindi na nangangailangan ng pangangalaga sa ospital. Magpapatuloy ang inquiry sa Disyembre.

Ang testimonya ay nagbibigay ng mga numero sa pagsisiksikan sa ER: mas maraming pasyente kaysa sa mga kama, at isang ikalima hanggang isang katlo ng mga kama ay okupado ng mga pasyenteng naghihintay ng placement sa ibang lugar.

Source ng balita: CBC News (bubukas sa bagong tab)

Mga serbisyo at workforce3 araw ang nakalipasManitoba

Binibigyang-priyoridad ng unyon sa kalusugan ng Manitoba ang pagkakapantay-pantay ng sahod at mga proteksyon laban sa artificial intelligence

Kamakailan ay idinaos ng Samahan ng mga Propesyonal sa Pangangalagang Pangkalusugan ng Manitoba (MAHCP) ang kanilang biennial general meeting, kung saan binigyang-diin ang mga kamakailang pagtaas ng sahod at ang pagpapalawak ng kanilang defense fund. Binibigyang-priyoridad ng unyon ang patas na kompensasyon, kaligtasan sa lugar ng trabaho, at pagprotekta sa propesyonal na awtoridad laban sa AI, habang patuloy na isinusulong ang mga propesyonal sa laboratoryo ng Dynacare na naghahanap ng pagkakapantay-pantay ng sahod sa mga empleyado ng Shared Health.

Kung ikaw ay isang allied health professional, kasalukuyang bumubuo ang unyon ng mga independiyenteng projection ng workforce at nagsusulong ng mas matibay na proteksyon laban sa AI sa inyong mga collective agreement.

Opisyal na source: MAHCP (bubukas sa bagong tab)

Mga serbisyo at workforce4 araw ang nakalipasManitobaPrairie Mountain Health

Ang Prairie Mountain Health ay nakakuha ng 18 doktor sa pamamagitan ng panlalawigang opisina ng rekrutment

Ang panlalawigang Opisina para sa Pagpapanatili at Pagrerekrut ay matagumpay na nakakuha ng 18 bagong doktor para sa rehiyon ng Prairie Mountain Health. Ang pagsisikap na ito ay naglalayong mapabuti ang antas ng mga medikal na kawani sa lugar.

Labing-walong bagong doktor ang sumasali sa rehiyon ng Prairie Mountain Health upang makatulong sa pagtugon sa kasalukuyang antas ng mga kawani.

Opisyal na source: Province of Manitoba (bubukas sa bagong tab)