Services et main-d'œuvreManitobaWinnipeg (WRHA)

Une pharmacienne de Winnipeg condamnée à une amende pour avoir délivré un mauvais dosage de médicament antipsychotique

L'Ordre des pharmaciens du Manitoba a imposé une amende de 3 500 $ à la pharmacienne Rumina Ishani, en plus de 5 000 $ de frais pour faute professionnelle. Cette mesure disciplinaire fait suite à un incident survenu en août 2025, où la pharmacienne a omis de vérifier une ordonnance, entraînant l'administration à un patient d'une dose de 20 mg d'un antipsychotique au lieu des 2 mg prescrits.

Ce cas rappelle l'importance d'assurer une vérification rigoureuse des dosages de médicaments et de l'identité des patients lors du processus d'examen clinique.

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Source d'actualités: Winnipeg pharmacist fined for dispensing incorrect dosage of anti-psychotic medication (s'ouvre dans un nouvel onglet) — Winnipeg Free Press

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Services et main-d'œuvreManitobaPrairie Mountain Health

Les infirmières signalent des risques croissants alors que l'urgence de Brandon fait face à des pénuries de personnel

Le Syndicat des infirmières et infirmiers du Manitoba (MNU) prévient que les pénuries chroniques de personnel et les risques accrus pour la sécurité poussent le personnel de l'urgence de Brandon à bout. La présidente du MNU, Darlene Jackson, qualifie l'urgence de « très chaotique » : les infirmières sont de plus en plus menacées, frappées et victimes de crachats. Une infirmière a été menacée avec une aiguille en 2025, et un patient est récemment entré à l'urgence muni d'un couteau. Le syndicat demande la présence de deux médecins en tout temps, plus un troisième aux heures de pointe, mais Doctors Manitoba indique que la couverture est rarement complète. Les patients font face à de longues attentes : Michael Houston, un patient atteint d'un cancer du rein, a attendu plus de 13 heures.

Sécurité et dotation en personnel à l'urgence de Brandon : Prairie Mountain Health déploie des détecteurs de métaux portatifs ainsi que des agents de sécurité et des caméras. Le ministre de la Santé affirme que des scanners d'armes à intelligence artificielle, semblables à ceux de Winnipeg, et l'ajout de personnel sont à l'étude.

Source d'actualités: CBC News (s'ouvre dans un nouvel onglet)

Services et main-d'œuvreCanada

Une enquête sur le décès d'un homme aux urgences d'Edmonton souligne le manque de lits et de médecins

Une enquête sur un décès a révélé que Prashant Sreekumar, 44 ans, est décédé le 22 décembre 2025 après avoir attendu environ huit heures aux urgences du Grey Nuns à Edmonton pour des douleurs thoraciques. Un médecin a témoigné que les cinq unités de médecine générale de l'hôpital fonctionnent au-delà de leur capacité depuis au moins 2024, avec un taux d'occupation d'environ 101 % en 2025, et que 20 à 30 % des lits sont occupés par des patients qui n'ont plus besoin de soins hospitaliers. L'enquête reprendra en décembre.

Ce témoignage illustre la surpopulation des urgences : il y a plus de patients que de lits, et un cinquième à un tiers des lits sont occupés par des patients en attente d'un placement ailleurs.

Source d'actualités: CBC News (s'ouvre dans un nouvel onglet)

Services et main-d'œuvreManitoba

Récapitulatif de l'assemblée générale biennale 2026

La Manitoba Association of Health Care Professionals (MAHCP) a récemment tenu son assemblée générale biennale, soulignant les récentes augmentations salariales et l'expansion de son fonds de défense. Le syndicat donne la priorité à une rémunération équitable, à la sécurité au travail et à la protection de l'autorité professionnelle face à l'IA, tout en continuant de plaider pour les professionnels de laboratoire de Dynacare qui cherchent une parité salariale avec les employés de Soins communs.

Si vous êtes un professionnel de la santé paramédicale, le syndicat élabore actuellement des projections indépendantes sur la main-d'œuvre et fait pression pour obtenir de meilleures protections contre l'IA dans vos conventions collectives.

Source officielle: MAHCP (s'ouvre dans un nouvel onglet)

Services et main-d'œuvreManitobaPrairie Mountain Health

Le nouveau Retention and Recruitment Office aide à attirer 18 médecins à Prairie Mountain Health

Le Retention and Recruitment Office provincial a recruté avec succès 18 nouveaux médecins pour la région de Prairie Mountain Health. Cet effort vise à améliorer les niveaux de dotation médicale dans la région.

Dix-huit nouveaux médecins se joignent à la région de Prairie Mountain Health pour aider à répondre aux besoins actuels en matière de dotation.