ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਹੈਲਥ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਤਨਖਾਹ ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ
ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲਜ਼ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (MAHCP) ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਦੋ-ਸਾਲਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਡਿਫੈਂਸ ਫੰਡ ਦੇ ਵਿਸਤਾਰ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਯੂਨੀਅਨ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਆਵਜ਼ੇ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਅਤੇ AI ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਦਕਿ Dynacare ਲੈਬਾਰਟਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਸ਼ੇਅਰਡ ਹੈਲਥ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਯੂਨੀਅਨ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸੁਤੰਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਨੁਮਾਨ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ AI ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ।
ਇਸ ਸੰਖੇਪ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ
ਜਵਾਬ ਇਸ ਸੰਖੇਪ ਤੋਂ AI ਦੁਆਰਾ ਲਿਖੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਗਲਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕੋਈ ਵੀ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਸਲ ਸਰੋਤ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਬਿਨਾਂ ਖਾਤੇ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ 2 ਮੁਫ਼ਤ ਸਵਾਲ। ਮੈਂਬਰ ਜਿੰਨੀ ਵਾਰ ਚਾਹੁਣ, ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਡਾਕਟਰੀ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਸੰਖੇਪਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਗੁਮਨਾਮ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਅਸਲ ਲੇਖ ਪੜ੍ਹੋ
ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤ: Manitoba health union prioritizes wage parity and artificial intelligence protections (ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਟੈਬ ਵਿੱਚ ਖੁੱਲ੍ਹਦਾ ਹੈ) — MAHCP
